Cấp lại giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế

Xem chi tiết

Trình tự thực hiện

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật

Bước 2: Nộp hồ sơ tại
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm phục vụ hành chính công Tỉnh, địa chỉ Trung tâm phục vụ hành chính công – 206 A Trần Hưng Đạo, phường 4, thành phố Tuy Hòa, Phú Yên.
- Nộp trực tuyến tại Cổng dịch vụ công trực tuyến Tỉnh tại địa chỉ: http://congdichvucong.phuyen.gov.vn

Bước 3: Trả kết quả
a) Trả kết quả tại Trung tâm phục vụ hành chính công Tỉnh:
- Yêu cầu cá nhân nộp lại Phiếu biên nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, phiếu yêu cầu bổ sung hồ sơ ( nếu có).
- Trả kết quả cho cá nhân (trường hợp nhận hộ phải có giấy giới thiệu của tổ chức hoặc giấy ủy quyền của cá nhân đã nộp hồ sơ) và yêu cầu người nhận kết quả ký vào sổ giao nhận hồ sơ.
b) Trả kết quả qua bưu điện:
Bưu điện Tỉnh Phú Yên tiếp nhận kết quả từ Ban quản lý khu kinh tế Phú Yên và gởi trả kết quả về địa chỉ theo yêu cầu của người nộp hồ sơ.

Cách thức thực hiện


Hình thức nộp Thời hạn giải quyết Phí, lệ phí Mô tả
Trực tiếp 02 Ngày làm việc
  • Lệ phí: 450000 Đồng
  • Trực tuyến 02 Ngày làm việc
  • Lệ phí: 450000 Đồng
  • Dịch vụ bưu chính 02 Ngày làm việc
  • Lệ phí: 450000 Đồng
  • Thành phần hồ sơ

    Bao gồm
    Tên giấy tờ Mẫu đơn, tờ khai Số lượng
    1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động Mẫu số 7- cấp giấy phép lao động.docx Bản chính: 1 - Bản sao: 0
    2. 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ. Bản chính: 1 - Bản sao: 0
    3. Giấy phép lao động đã được cấp + Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật; + Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì phải có các giấy tờ chứng minh; + Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì phải có giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP và một trong các giấy tờ quy định tại Khoản 7 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP; + Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh đáp ứng yêu cầu theo quy định tại Khoản 3 hoặc Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP. - Giấy tờ quy định tại Khoản 3 Điều 14 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam. Bản chính: 1 - Bản sao: 1

    Cơ quan thực hiện

    Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

    Yêu cầu, điều kiện thực hiện