Doanh nghiệp tôi đã được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và sắp hết hạn. Nay tôi làm hồ sơ xin cấp gia hạn giấy chứng nhận nhưng do các điều kiện huấn luyện thay đổi thông tin so với hồ sơ đã được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì tôi phải nộp hồ sơ gồm những tài liệu gì để được cấp gia hạn giấy chứng nhận?

Trả lời:

Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 28 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ được quy định tại khoản 13 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư, kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì trong trường hợp của quý Doanh nghiệp cần cập nhật thông tin bổ sung theo mẫu hồ sơ cấp mới giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, cụ thể:Theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ được quy định tại khoản 13 và khoản 23 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư, kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì thành phân hồ sơ cấp mới giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện theo quy định mẫu 01 Phụ lục I nghị định 140/2018/NĐ-CP;Bản thuyết minh về quy mô huấn luyện và các điều kiện, giải pháp thực hiện huấn luyện theo mẫu số 02 Phụ lục I Nghị định 140/2018/NĐ-CP;Tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (chỉ liệt kê theo mẫu số 02 Phụ lục I Nghị định 140/2018/NĐ-CP; xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thẩm định).Trong giấy chứng nhận quý Công ty cần có văn bản đề nghị cấp đổi giấy chứng nhận và nộp lại giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện bản chính cho cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy chứng nhận cho Công ty.