Trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn tạm thời cần rút tiền ký quỹ để thanh toán nợ lương, bảo hiểm cho người lao động cho thuê lại thì hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ cần những tài liệu nào?

Trả lời:

Khi doanh nghiệp gặp khó khăn tạm thời cần rút tiền ký quỹ để thanh toán nợ lương, bảo hiểm cho người lao động cho thuê lại thì hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ phải có các tài liệu sau:1. Hồ sơ đề nghị gửi tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội gồm:- Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ do người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp ký;- Phương án sử dụng số tiền rút từ tài khoản ký quỹ, gồm: lý do, mục đích rút tiền ký quỹ; danh sách, số lượng người lao động, số tiền, thời gian, phương thức thanh toán.2. Hồ sơ đề nghị gửi tới Ngân hàng nhận ký quỹ gồm:- Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ do người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp ký;- Văn bản chấp thuận rút tiền ký quỹ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (theo mẫu quy định tại Nghị định số 29/2019/NĐ-CP ngày 20 tháng 3 năm 2019 của Chính phủ);- Chứng từ rút tiền ký quỹ theo quy định của ngân hàng nhận ký quỹ (nếu có).