Đang xử lý...
Đăng ký Đăng nhập
  • Giới thiệu
  • Thông tin và dịch vụ
    • Công dân
    • Doanh nghiệp
    • Dịch vụ công trực tuyến
    • Dịch vụ công nổi bật
    • Tra cứu hồ sơ
    • Tòa án nhân dân
    • Câu hỏi thường gặp
  • Thanh toán trực tuyến
  • Phản ánh kiến nghị
    • Gửi PAKN
    • Tra cứu kết quả trả lời
  • Thủ tục hành chính
    • Tra cứu TTHC
    • Thủ tục hành chính
    • Thủ tục hành chính liên thông
    • Quyết định công bố
    • Cơ quan
  • Hỗ trợ
    • Điều khoản sử dụng
    • Hướng dẫn sử dụng
    • Thông báo
Đăng nhập Đăng ký
  • Trang chủ
  • Chi tiết câu hỏi

Doanh nghiệp nào phải thực hiện đăng ký nội quy lao động?

Trả lời:

Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản và thực hiện đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

Các thủ tục liên quan
  • Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp
Các câu hỏi liên quan
  • Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động có bắt buộc phải thực hiện thủ tục đăng ký nội quy lao động không?
  • Thủ tục đăng ký nội quy lao động có quy định mẫu đơn, mẫu lời khai không?
  • Khi nào thì doanh nghiệp phải thực hiện đăng ký nội quy lao động?
  • Trình tự thực hiện thủ tục đăng ký nội quy lao động gồm những bước nào?
  • Cơ quan thực hiện thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp là cơ quan nào?
Xem tất cả 10 câu hỏi liên quan Thu nhỏ câu hỏi liên quan
Câu hỏi thường gặp
Hướng dẫn sử dụng

Cơ quan chủ quản: Văn phòng Chính phủ

www.dichvucong.gov.vn

Tổng đài hỗ trợ: 18001096

Email: dichvucong@chinhphu.vn