Để chuẩn bị cho Phòng công chứng sắp có hai công chứng viên về hưu, Sở Tư pháp dự kiến biệt phái một chuyên viên Phòng Bổ trợ tư pháp đã học xong khóa đào tạo nghề công chứng đến Phòng công chứng đó để tập sự, chuẩn bị cho việc bổ nhiệm công chứng viên của Phòng. Sở Tư pháp có thể thực hiện theo phương án này không?

Trả lời:

Theo quy định của Luật cán bộ, công chức thì biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu, nhiệm vụ (khoản 12 Điều 7). Việc biệt phái công chức được thực hiện trong các trường hợp: (1) Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách; (2) Để thực hiện công việc chỉ cần giải quyết trong một thời gian nhất định. Công chức được cử biệt phái chịu sự phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra về việc thực hiện nhiệm vụ công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được biệt phái đến và vẫn thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái.Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 của Thông tư số 04/2015/TT-BTP ngày 15/04/2015 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng thì người đang là cán bộ, công chức, viên chức (trừ viên chức làm việc tại Phòng công chứng) thì không được đăng ký tập sự hành nghề công chứng. Căn cứ các quy định nêu trên thì việc biệt phái công chức để tập sự hành nghề công chứng là không phù hợp với quy định của pháp luật.