Nâng lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - tỉnh Điện Biên

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn khi đạt các tiêu chuẩn sau:
+ Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn (thành tích cụ thể theo từng ngạch, chức danh được quy định tại Quyết định số 118/QĐ-SLĐTBXH ngày 08/02/2023 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên).
Riêng đối với trường hợp đã được nâng bậc lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại Điểm này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau.
+ Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nếu thành tích cao nhất bằng nhau thì xét đến các thành tích khác; trường hợp có nhiều người có thành tích như nhau thì thực hiện ưu tiên theo quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị.